Rate this post Khi doanh nghiệp bị thanh tra bảo hiểm cần chuẩn bị những gì? Thanh tra bảo hiểm cần chuẩn bị những gì ? Đó là vấn đề được rất nhiều doanh nghiệp quan tâm. Trước khi Cơ quan bảo hiểm xuống kiểm tra, tránh việc thiếu, sai sót các doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ gì. Trong bài viết dưới đây, AZTAX xin chia sẻ với bạn đọc những vấn đề này. 1. Những trường hợp doanh nghiệp sẽ bị thanh tra Những trường hợp doanh nghiệp sẽ bị thanh tra Dựa trên kinh nghiệm nhiều năm tư vấn về thanh tra BHXH, các công ty có các đặc điểm sau có nhiều khả năng bị thanh tra hơn: Đăng ký lùi thời hạn thanh toán BHXH Người hưởng trợ cấp thai sản được hưởng nhiều nhưng thời hạn đóng ít Không thông báo kịp thời về các khoản tăng đóng BHXH dựa trên mức lương tối thiểu vùng Nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội… Đặc biệt, Các công ty có tiền lương và nhân viên trên phiếu lương nộp cho Cơ quan thuế sai lệch với các thông số lương và người đăng ký tham gia ...

Rate this post Quy trình chuyển quận BHXH khi thay đổi địa điểm kinh doanh Khi đơn vị muốn thay đổi địa điểm kinh doanh thì phải làm thủ tục chuyển đổi cơ quan BHXH quản lý để đảm bảo việc quản lý diễn ra thuận lợi. Trong bài viết dưới đây, AZTAX sẽ chia sẻ với bạn quy trình chuyển quận bảo hiểm khi thay đổi địa điểm kinh doanh đối với doanh nghiệp 1. Căn cứ thực hiện chuyển cơ quan BHXH quản lý Căn cứ thực hiện chuyển cơ quan BHXH quản lý Trường hợp công ty thay đổi giấy phép kinh doanh, chuyển trụ sở kinh doanh thì phải làm thủ tục chuyển sổ đăng ký bảo hiểm cho Cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đặt trụ sở mới. Việc chuyển cơ quan BHXH quản lý thực hiện theo Công văn số 1366/BHXH-THU ngày 20/4/2011 của BHXH Việt Nam hướng dẫn quy trình chuyển nơi đăng ký tham gia BHXH, BHYT. Những lưu ý dành cho doanh nghiệp trước khi thực hiện chuyển quận Chậm nhất là ngày 15 của tháng cuối trước khi di chuyển , đơn vị phải hoàn thành danh sách phát s...

5 / 5 ( 4 bình chọn ) Sang 2023 , tỷ lệ đóng BHYT hộ gia đình có tăng không? Một thông tin được nhiều người quan tâm bởi hiện tại số người tham gia BHYT hộ gia đình khá nhiều. Bởi sự thay đổi trong các chính sách xã hội là việc thường xuyên xảy ra khi bước qua một năm mới. Vậy mức đóng BHYT hộ gia đình 2023 có biến động không? AZTAX sẽ giải đáp ngay trong bài viết này. Tỷ lệ đóng BHYT hộ gia đình sẽ tăng trong 2023 1. Bảo hiểm y tế hộ gia đình là gì? Hiện tại không có một định nghĩa cụ thể nào về bảo hiểm y tế hộ gia đình được quy định trong các văn bản pháp luật. Căn cứ theo nội dung tại khoản 1 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 thì bảo hiểm y tế (BHYT) là hình thức bảo hiểm không vì lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện nhằm đảm bảo các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho người dân.  Như thế có thể hiểu bảo hiểm y tế hộ gia đình là hình thức tham gia BHYT của các thành viên có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ ...

5 / 5 ( 5 bình chọn ) “ Quốc hội đã thông qua đề xuất tăng lương cơ 2023? ”, đây là câu hỏi của nhiều người lao động từ khi thông tin về phương án đề xuất tăng lương cơ sở được nêu ra. Như thế, lương cơ sở được điều chỉnh tăng ở mức nào? Khi nào người lao động được chính thức tăng lương cơ sở? Trong bài viết này, AZTAX sẽ cập nhật những thông tin mới nhất về lương cơ sở. Lương cơ sở 2023 chính thức tăng mạnh 1. Mức lương cơ sở 2022 Căn cứ theo nội dung về mức lương cơ sở hiện hành tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP . Mức lương cơ sở 2022 là 1.490.000 đồng/tháng được áp dụng từ 01/07/2019 tới hết tháng 06/2023.  Tuy nhiên, trong năm 2021, 2022 đề xuất tăng lương cơ sở lên mức 1.600.000 đồng/tháng đã không được thông qua. Chính vì thế nên mức đề xuất tăng lương cơ sở từ năm 2023 được rất nhiều người quan tâm.  2. Phương án đề xuất tăng lương cơ sở 2023 2.1 Đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/2023 Phương án đề xuất tăng lương cơ sở 20...

5 / 5 ( 9 bình chọn ) “ Công ty không thực hiện tăng lương cho nhân viên có trái với quy định pháp luật không? ”, là thắc mắc của nhiều chủ doanh nghiệp. Bởi mọi người lao động đều mong muốn mình có mức lương cao hơn. Như vậy, doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên không? Không tăng lương có bị phạt không? Khi nào thì cần tăng lương cho nhân viên? Cùng AZTAX tìm hiểu những vấn đề này thông qua nội dung bài viết dưới đây! Không tăng lương cho nhân viên doanh nghiệp có bị phạt không? 1. Doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không? 1.1 Quy định về tiền lương Doanh nghiệp có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không? Quy định về tiền lương, mức lương người lao động được nhận là nội dung được đề cập tại khoản 1 Điều 90 Luật Lao động (2019) . Cụ thể như sau: Tiền lương là số tiền hằng tháng đơn vị sử dụng lao động trả cho NLĐ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trong đó bao gồm mức lư...